📔 عنوان کتابک : یادگیری و اصلاح رفتار
💡 محور ( دسته بندی ) : اجتماعی
🖋 گردآورنده : عیسی کاکویی دینکی
📙 در حالی که افراد دوست دارند هویت فردی خود را در سازمان حفظ کنند، سازمان توقع دارد افراد هویت سازمانی داشته باشند. نتیجهی این تعارض، همانا بروز رفتارهایی از جانب کارکنان است که برای سازمان و مدیریت، مشکل آفرین میشوند. این رفتارهای مشکل زا میتوانند اخلاقی، کاری، فکری یا رفتارهایی خارج از محیط سازمان باشند، عوامل بروز چنین رفتارهایی نیز احتمال دارد که فرد، مدیریت یا ساختار سازمانی باشند.
🟢 اینستاگرام : https://www.instagram.com/avandshop24
🔴 تماس : 88485359-021
🟣 موبایل ( تلگرام و بله ) : 09369400416
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.