وجدان کاری

📔  عنوان کتابک : وجدان کاری
💡  محور ( دسته بندی ) : مدیریت
🖋  گردآورنده : عیسی کاکویی دینکی

📙 چندی است اصطلاح وجدان کاری به فرهنگ اداری کشور راه یافته و مورد توجه مدیران ارشد قرار گرفته است. و باید گام‌های اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت وجدان کاری در جامعه برداشته شود. وجدان کاری را می‌توان رضایت قلبی و التزام عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد. با این شرط که بدون هرگونه سیستم نظارتی، شخص وظایف خود را به بهترین نحو ممکن به انجام رساند. كار تنها وسيله‌ای است كه جايگاه‌ انسان را در پهنه‌ی هستی، انسانی‌تر كرده و سنگر وی را برای تسخير طبيعت و پيروزی بر ناملايمات آن هر روز نسبت به گذشته، مستحكم‌تر می‌کند. باید به كار دلبستگی پيدا كرد. می‌توان كم كاری، عدم احساس مسؤوليت، حضور نيافتن در محل كار، عدم پاسخگویی و راهنمایی صحيح مراجعان، مراقبت نكردن صحيح از اموال، بی‌توجهی به کیفيت كار و گرايش به آسان طلبی را به رضايت شغلی و انجام كار با كیفيت بالا و مطلوب و حضور مؤثرتر در محل كار تبديل كرد. تحقق تمامی این موارد، با وجدان کاری امکان پذیر است.

🟢  اینستاگرام : https://www.instagram.com/avandshop24
🔴  تماس : 88485359-021
🟣  موبایل ( تلگرام و بله ) : 09369400416